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我想说的话!及《职内管理新规定》

1622016-11-14 10:05 标签article detail color
我有幸被推荐成为大神以来,任职期间也算是谨小慎微的处理职内
 
发生的各种纷争,为了让大家感觉来职内是快乐的事,自己掏腰包
 
举办活动,也许我不是最完美的大神,任职以来处理2次职友之间纷

争,最后你们之间的怒气都发在我这个新手大神身上,送礼物留言

里用讥讽和侮辱字眼,看到被一时不理智的朋友谩骂,我也委屈、

过,哎,算了,就当童言无忌吧,相信我的苦心最终会被朋友所

解。所以这些我都包容原谅了,以后我还是会尽自己最大努力

诚意为大家服务!
 
网络里朋友来自五湖四海,性格、爱好、脾气秉性及表达方式均有
 
不同,看法不同、意见不同、甚至发生争吵也是常见的事。吵架双
 
方没有赢家,在辱骂对方的同时,自己的形象也相应受损,实为得
 
不偿失。
 
【职内首页、分享及记录板块,大家尽量别闲着没事的恶意刷屏,
 
过份上演各种瑟各种秀,会容易让人产生厌烦感,也是各种看不
 
惯、各种矛盾产生的根源。请各位玩家自重(本人的小建议)】

【没设置的私人空间,被踩是大家的自由,如不想好友以外的职

空间,完全可以重新设置,没必要在记录里吆喝,影响和谐。(这是没事找事型)】
【职友发生纷争,不听劝阻时,职内领导有权给与处罚,但不是一棍子打死,是给其反思、改正的时间,并重新回到职内大家庭里来。在此期间,任何人不得在记录里讽刺挖苦、或做幸灾乐祸等小动作(无聊型)】
 
最近在和达人商榷《职内管理新规定》,是在职内领导菜菜原有
 
《职内禁止打压和漫骂风,请各位自觉遵守》的基础上,进行补
 
充。为了给职友们创造和谐、快乐的环境,现公布管理规定,希望
 
人人自觉遵守,为职内的和平、安宁做贡献!
 
1、职友之间产生矛盾的私下解决,私下招呼、留言、消息都可以交
 
流,别在公开场合辩论污染职内大家的眼睛和心情。(没法私下解决的,也可以加入我职内Q群:139872955,让群友一起帮你们辩辩是非)
 
2、职友之间发生争执,不得在记录、日志、分享、投票及其
 
他方式进行指名道姓、或指桑骂槐等针对性辱骂、人身攻击,不得
 
用污辱人格的名词诋毁职友,一经举报,必从严处理。
 
[处理方法:警告-禁言(情节严重者将直接禁言)]
 
3、职友被处罚禁言后,不服者可以私下找管理申诉,但不可在记

里用小号公开叫嚣谩骂。
 
[处理方法:立即封号]
 
4、职友不得做出以注册新号为由,借机起污辱职友人格的网名,一
 
经举报,必从严处理。如注册低俗、不雅头像,也将从严处理。 
 
[处理方法:立即封号]
 
5、如有职友无端被骂,请不要公开回击,截图保留证据给达人、大
 
神或者职内管理!
 
[处理方法:禁言]
 
6、奉劝职友别玩文字游戏(或用英文),如在日志、分享或记录
 
用暗喻、讥讽的方式侮辱职友者(删),情节严重者,处罚同上。
 
如有情节特别恶劣,将面临更严厉的处罚。
 
7、很多朋友们喜欢发日志,制作很多漂亮的音画给职内添光彩。
 
但也有些相册、日志里的照片格调不高、低俗,希望作者自重,不
 
要污染大家的眼球。如屡教不改,将面临处罚。
 
8、职内的管理,力求公平、公正、公开,对事不对人。如果职友
 
们有不同看法和意见时,也请用正确的方式提出,协助我们将职内
 
管理不断完善,力求让每一位朋友在职内玩得舒心、快乐!
 
9、为了加强管理,达人职权已经恢复,达人权限和大神职权相差
 
无几,各位达人将协助新大神,共同为职内安宁保驾护航!
 
附:
  《职内社区禁止打骂和漫骂风,请自觉遵守》

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