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那批被灭掉的80后:“聪明”的人,最后都出局了

212018-04-10 16:17

作者 | 哈叔(若客文化签约作者)

来源 | 哈叔的职场微课堂(lD:haerg7)



最年轻的一批80后,30岁了,工作也有些年头,都说三十而立,有些人非但没立得起来,反而倒下了。


上周与一客户吃饭,席间,一位HR说,当看到现在实习生都是96年的时候,真得感觉到我们这些80后老了。


随即,她又补了一刀,我们公司下个月要裁掉一批人,名单已经拟定好了,绝大多数都是80后。


为什么有着几年工作经验的80后是裁员的重点对象呢?


没有挑大梁的能力,可有可无,但薪资也不低;

失去培养的价值了,态度散漫,容易带坏新人;

新人工资成本更低,有表现欲,还更有可塑性;


这三点是那位HR做出的总结,仔细想想,确实如此,无法反驳。


01

混日子,最后吃亏的是自己


之前公司的一位领导开会说:上班工作,最怕的就是耍小聪明的人,这样的人最后往往都被淘汰了。


他时常会给我们讲这个小故事。


两匹马各自拉着货物赶路,一匹马走得很快,一匹马跟在后面慢吞吞地走着。


主人见到这种情况,就将后面一匹马身上的货物搬了一些放在前面那匹快马的身上。


后面那匹马心里暗自高兴,那家伙真傻,跑那么快干什么,干得越多,承受得越多,看我多舒服。


然后,它就走得更慢了,主人索性将后面那匹马身上的全部货物都搬到了前面那匹马身上。


路上走到一半的时候,主人路过一个屠马场,心想:既然一匹马就可以拉货物,我为什么要浪费养两匹马呢?


于是,他就将后面那匹马卖给了屠马场杀掉了。


职场上同样如此残酷,如果你对于别人来说可有可无,重要性不大,那么你离被抛弃的日子就不远了。


所以,每当听到有人炫耀似地讲自己的工作有多舒服,每天不用做多少事,工资还能照样拿。


我总会告诫他,你别不上心,哭的日子可能在后面呢。


这世界是很认真的,千万别在本该打拼的年纪,别混日子,混来混去,最终吃亏受伤的永远是你自己。


电视剧《士兵突击》里,班长老马临走时说,别再混日子了,迟早把自己给混了。


不要以为你每个月拿着工资,上班随便混混,好像自己占到便宜了,其实这点亏老板承受得起,但你却承受不起。


好的时光就这么几年,等你真正岁数大了,羁绊多了,家庭琐事一堆,到那时候你再想奋斗和打拼,比起年轻时要难多了。


02

踏实做事,勤奋是人生核武器


十年寒窗,百炼成钢;好的人生,都是苦出来的。


其实,我们从小到大都在经历着这样的现实:要么出局,要么出众,这一切全靠努力。


高考的时候,班上最终上了名校的同学,很少有平日里不付出努力,上课睡觉,考试靠抄的人。


公司里被老板器重,一路升职加薪的人,很少有那种整天混混日子,多干一点活就怨言不断,没有自主意识的人。


小米创始人雷军是业内公认的劳模,时至今日是老东家金山的关系一直都很好。


大部分认识雷军的人都说,将来雷军的死法只有一个,那就是被累死。


雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友,所以,除了必要的吃饭和睡觉时间,他几乎所有的时间都是在编程序写代码。


后来,雷军进入管理层之后,给自己的要求是‘6×24小时’工作制,其实,仅有的一天休息时间他也是在工作。


而成为金山的CEO之后,雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。


华为手机业务的总负责人余承东率领团队超越了三星手机,正在赶超苹果,而且差距越来越少。


在一次论坛上,他隔空向任正非喊话:“我们做得还不够好,我们还可以做得更好!”


职场上其实没有那么多的道理和技巧,就是努力做好自己的事,踏实一些,勤奋一点,这样的人就不会混得差。


而一些看似聪明机灵的人,玩着小聪明,偷着懒,本该自己做得事甩给别人,有提升自己的机会,也懒得去锻炼,结果大多是比较凄惨的草草收场。


在职场上,混得越久,越危险,所以工作几年以后的80后,90后们都有必要认真审视一下自己了。


如果你没有背景,努力和勤奋就是你最大的靠山。

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